Die Archetypische Kombinationslehre (ATKL) hat ihre Wurzeln in der Astrologie. Wer ein Coaching bei mir in Anspruch nimmt, soll wissen, worauf mein Ansatz basiert – und vor allem, wie ich damit arbeite.

Neben meiner langjährigen Tätigkeit in der Personalberatung hat sich mit der ATKL für mich ein eigener Coachingansatz entwickelt, mit dem ich Führungskräfte bei persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen begleite. Beide Bereiche gehören zu meiner Arbeit, stehen für mich aber klar für sich und folgen ihrem eigenen Ansatz.

Gerade weil die ATKL ihre Wurzeln in der Astrologie hat, ist mir eine Einordnung wichtig. Mit Astrologie werden heute häufig vereinfachte Deutungen über Sternzeichen und Horoskope oder die Vorstellung verbunden, zukünftige Ereignisse vorhersagen zu können.

Darum geht es in meinem Coaching nicht.

Im Mittelpunkt steht die Persönlichkeit

Was mich an der ATKL fasziniert: Sie zeigt nicht einfach einen bestimmten „Typ Mensch“. Sie macht unterschiedliche Persönlichkeitsanteile sichtbar – Stärken und Potenziale genauso wie Spannungen, Widersprüche und Themen, an denen wir uns im Laufe unseres Lebens entwickeln.

Und genau da wird es für mich interessant.

Denn es geht nicht darum, eine Analyse zu bekommen und anschließend zu sagen: „So bin ich eben.“ 

Es geht darum, sich selbst besser kennenzulernen. Zu verstehen, warum einem manche Dinge leichtfallen und andere immer wieder herausfordern. Warum bestimmte Situationen etwas in uns auslösen. Was wir vielleicht schon sehr selbstverständlich leben – und welche Seiten von uns bisher weniger Raum bekommen. Und auch, welche Konsequenzen es haben kann, wenn wir wesentliche Anteile von uns dauerhaft zurückhalten oder nicht leben.

Persönlichkeit ist nicht Stillstand

Wir entwickeln uns weiter. Durch Erfahrungen, Beziehungen, berufliche Aufgaben, Krisen und die ganz normalen Herausforderungen, die das Leben mit sich bringt.

Deshalb finde ich es so spannend, das persönliche Profil nicht isoliert zu betrachten, sondern mit der aktuellen Lebenssituation zu verbinden: Wo stehe ich heute? Was begegnet mir gerade? Warum beschäftigt oder fordert mich genau dieses Thema? Und was kann darin für meine weitere Entwicklung liegen?

Manchmal wird dadurch auch verständlicher, warum etwas, das viele Jahre funktioniert hat, plötzlich nicht mehr richtig passt.

Das Ziel ist für mich sich besser zu verstehen und daraus bewusster mit dem eigenen Leben, den eigenen Herausforderungen und Entscheidungen umgehen zu können.

Warum mich dieser Ansatz überzeugt

In 18 Jahren Personalberatung habe ich sehr viele Menschen und Führungspersönlichkeiten kennengelernt. Lebensläufe, Qualifikationen und Kompetenzen kann man prüfen. Man kann Gespräche führen, Erfahrungen abgleichen und mit Persönlichkeitstests arbeiten.

Und trotzdem bleibt ein Mensch immer mehr als das.

Mich hat immer interessiert, was einen Menschen eigentlich wirklich ausmacht – und warum uns bestimmte Themen im Leben manchmal immer wieder begegnen. Warum wir beispielsweise in unterschiedlichen Situationen ähnliche Konflikte erleben, immer wieder an denselben Kommunikationsthemen hängen oder uns selbst unter Druck setzen.

Genauso spannend finde ich die Frage: Was passt eigentlich wirklich zu mir – unabhängig davon, was andere von mir erwarten oder was gesellschaftlich als „richtig“ gilt?

Genau hier hat mir die ATKL einen anderen Blick eröffnet. Sie kann Seiten und Bedürfnisse sichtbar machen, die wir vielleicht lange zurückgestellt, angepasst oder uns selbst nicht erlaubt haben zu leben.

Und daraus kann ein ganz anderes Verständnis dafür entstehen, warum manches im eigenen Leben immer wieder schwierig wird – und was man verändern kann.

Die Grundlage der ATKL

Die Archetypische Kombinationslehre wurde von Randolf M. Schäfer entwickelt. Über viele Jahre beschäftigte er sich intensiv mit hermetischer Philosophie, Alchemie und der ursprünglichen Bedeutung astrologischer Symbolik.

Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen Selbsterkenntnis und Bewusstwerdung. Schäfer versteht die astrologischen Prinzipien als archetypische Kräfte und betrachtet ihr Zusammenspiel im individuellen Leben eines Menschen.

Randolf Schäfer arbeitete selbst über viele Jahre beratend mit Menschen und begleitete dabei unter anderem auch Führungskräfte und Unternehmen.